DESCRIÇÃO

O mercado de trabalho e os departamentos de RH das empresas passam por transformações, nova legislação trabalhista, novas plataformas de acompanhamento pelos órgãos governamentais como o E-social, novo governo e reformas que se pretende implementar, além da mudança de comportamento do trabalhador brasileiro, tudo isso forma um novo cenário que começa a impactar a atuação dos profissionais da área de gestão de pessoas.
O curso pretende preparar esses profissionais para os novos desafios.

OBJETIVOS

  • Formar e capacitar profissionais para atuar nos procedimentos e prática de rotinas
    trabalhistas e da previdência;
  • Preparar profissionais que atuam ou pretendem coordenar e supervisionar as atividades dos
    setores: departamento de pessoal. Com a reforma trabalhista e o E-social o profissional de
    RH e demais profissionais devem se aperfeiçoar nesse novo contexto.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes, profissionais, empreendedores e ocupantes de funções de auxiliar, assistente, analista e gerente de departamento pessoal e demais profissionais atuantes nas áreas de recursos humanos, departamento pessoal, contabilidade ou direito trabalhista, interessados em atualizar e aprofundar conhecimentos relacionados a processos que envolvem direitos e obrigações trabalhistas, responsabilidade das organizações e exigências das etapas do recrutamento, seleção, contratação, permanência e demissão de empregados.

 

 

 

 

TEMAS ABORDADOS

  • Rotinas de RH e Gestão de Pessoas
  • Mudança do Conceito de Folha de Pagamento
  • Legislação Trabalhista aplicada
  • Recrutamento, Seleção e Técnicas de Entrevistas
  • Consultoria e processos em RH

 

INSCRIÇÕES

Telefone: (19) 3885-9917
E-mail: posgraduacao@faculdademax.edu.br
Horário: Horário de atendimento: Segunda à quinta-feira das 13:00 às 16:30 e das 17:30 às 22:00,
Sexta-feira das 13:00 às 16:30 e das 17:30 às 21:00 e Sábados das 08:30 às 11:30.

 

 

 

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